Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Référence
2024-702
Date de début de diffusion
03/09/2024
Description du poste
Intitulé de la fonction
Coordinateur ERA (Electricité Régulation et Automatisme) H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Service / Secteur : Secteur Electricité Régulation Automatisme
Rythme de travail : Journée en intercampagne / journée posté en campagne
Missions principales :
Organiser et optimiser les opérations dans le domaine ERA pour la maintenance ERA et les travaux neufs :
Réaliser l’ordonnancement des travaux avec ses responsables hiérarchiques (planning, réservation de pièces …).
Réaliser l’analyse des risques liée à chaque intervention.
Réaliser les demandes de consignation, les plans de prévention, les permis de feu et autorisations de pénétrer en espace confiné.
Coordonner les interventions des équipes de maintenance et des entreprises sous-traitantes pour gérer au mieux les plannings et délais.
Réaliser le suivi des plans de maintenance et des contrôles obligatoires
Rendre compte et renseigner les supports relatifs aux interventions (compte rendu d’activité, pointage, modes opérations, GMAO, …).
Planifier avec ses responsables le positionnement des congés.
Apporter une expertise technique terrain pertinente, lorsque cela est nécessaire, afin de pérenniser et débloquer les situations de maintenance du secteur ERA
Garantir la mise à jour de la base de données GMAO SAP (arborescence, fiches techniques et nomenclature).
Participer aux différents groupes de travail collaboratif et/ou transversaux.
Manager le brief sécurité quotidien lorsque cela est nécessaire (absence de la hiérarchie directe).
Dans le cadre de la démarche d’amélioration continue, animer et suivre le 5S de son secteur, contribuer à l’amélioration de son secteur en encourageant et traitant les remontées d’informations de son équipe.
Profil
Compétences requises :
· Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/…).
· Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d’analyse et de synthèse, Esprit d’équipe et Rigueur.
· Compétences techniques en Electricité Régulation et Automatisme.
· Expérience en management d’équipe et planification
Profil recherché :
· Bac+2 maintenance ERA avec expérience sur un poste similaire avec du management de personne.
Date de prise de poste souhaitée
02/09/2024
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Localisation du poste
Lieu
FONTAINE LE DUN
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 3 à 5 ans