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Information

Contrôleur de Gestion Commercial - CDD 12 mois- Paris 16ème H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement (logo)

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.  

Référence

2026-1041  

Date de début de diffusion

21/05/2026

Description du poste

Fonction recherchée

COMPTABILITÉ - FINANCE - Contrôle de Gestion

Intitulé de la fonction

Contrôleur de Gestion Commercial - CDD 12 mois- Paris 16ème H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Description de la mission

Au sein de la Direction du contrôle de gestion, et rattaché au responsable du contrôle de gestion commerce & marchés, vous rejoignez une équipe centrale de 12 personnes. 


En particulier, vous rejoignez le pôle commerce qui a vocation à contrôler et reporter, auprès de la Direction Financière et Générale, les performances de Cristalco, la filiale commerciale du groupe. 


Votre rôle : Véritable partenaire des équipes commerciales et financières, vous contribuez au pilotage de l’activité et à l’analyse de la performance économique de Cristalco.


Vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée mêlant :



  • Analyse de la performance commerciale,

  • Construction et pilotage du P&L,

  • Business analysis,

  • Contrôle des marges,

  •  Projets de transformation des outils financiers et SAP


 


Vos principales missions


Pilotage de la performance commerciale : 



  • Réaliser les analyses commerciales mensuelles des Business Units Export & Feed

  • Produire des reportings et analyses destinés à la Direction

  • Identifier les écarts de performance, alerter sur les dérives et proposer des axes d’analyse

  • Participer au suivi des indicateurs clés de performance de l’activité commerciale


Pilotage financier & Contrôle de gestion : 



  • Assurer les travaux de clôture mensuels et trimestriels à la production du P&L analytique par activité commerciale

  • Piloter les prix de transfert intragroupe, et veiller à la bonne application du contrat de commissionnaire, en analysant les marges et déterminant les ajustements trimestriels et annuels

  • Piloter l’atterrissage des comptes et alerter en cas de dérive

  •  Assurer le suivi des frais généraux et accompagner les responsables de centre de coûts dans le pilotage de leur budget

  • Réaliser le P&L analytique à l’issue des forecast et budget


Outils, Data & transformation



  • Accompagner les utilisateurs sur les outils de reporting commercial (Analysis)

  • Contribuer au projet stratégique de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA

  • Participer aux évolutions et à la fiabilisation des données analytiques dans SAP


 


 

Profil


  •  Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en école de commerce, IAE ou Université avec une spécialisation en finance / contrôle de gestion

  • Vous justifiez d’une première expérience significative (stage, alternance ou césure) en contrôle de gestion ou analyse financière

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique, votre curiosité et votre capacité à comprendre les enjeux business

  • Vous maîtrisez Excel ; la connaissance de SAP est un plus


 


Vous avez envie d’évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et en transformation.

Pourquoi nous rejoindre?

Nos équipes à taille humaine cultivent la proximité et l’esprit collaboratif.


En rejoignant Cristal Union, vous intégrez un collectif de 2.000 passionnés, attachés à leur métier et fiers de contribuer au développement de la performance de l’entreprise.


Cristal Union se positionne à la 5ème place dans le classement des entreprises du secteur agroalimentaire préférées des salariés selon le baromètre annuel établi par Capital (2026). 


Notre process de recrutement



  • Entretien avec le Responsable du pôle et la Responsable RH

  • Réalisation de tests techniques

  • Un débriefing final 


Eléments contractuels


Lieu de travail : Paris (16ème – Porte Maillot)


Contrat : CDD – 12 mois


Date d’intégration souhaitée : septembre 2026


Statut : Cadre


Rémunération : 46K € euros brut annuel

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

CSP

Cadre

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

45-50 k€

Localisation du poste

Lieu

PARIS (16ème - Porte Maillot)

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 1 à 3 ans


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