Missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, vous contribuerez au suivi de la performance économique du site et à la production des outils d’aide à la décision. A ce titre, vos missions principales seront :

·         Participer à la préparation et au suivi du budget prévisionnel annuel, ainsi qu’aux révisions budgétaires en cours d’exercice ;

·         Aider à la collecte et à l’analyse des données économiques et industrielles ;

·         Participer à la réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

·         Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord (hebdomadaires, mensuels) et à la mise à jour d’indicateurs de suivi d’activité ;

·         Participer à l’analyse des écarts entre les réalisations et les prévisions ;

·         Aider au calcul des coûts standards et réels, ainsi qu’au suivi des prix de revient des différentes activités du site ;

·         Participer au suivi des indicateurs de performance du site et à la réalisation d’analyses ponctuelles destinées à la direction.

Compétences requises :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance avec les chiffres et outils informatiques
  Capacité à travailler en équipe
   

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion, finance ou gestion d’entreprise ;
• Intérêt vif pour l’industrie

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail