Service / Secteur : Maintenance / Electricité Régulation Automatisme

Rythme de travail : Journée à l’année avec régime d’astreinte

Missions principales :

Responsabilités Techniques

• Assiste le responsable de secteur ERA sur les activités d’Electricité, de Régulation et d’Automatisme.
• Est expert technique dans les domaines de l’Electricité, la Régulation et l’Automatisme.
• Réalise des travaux nécessitant une expertise technique (installation et configuration de variateur, démarreur, Simocode…, réglage d’appareils …)
• Gère les interventions de jour et participe aux astreintes en période de production et période d'inter-campagne
• S’assure que les enregistrements GMAO soient réalisés et renseignés
• Participe à la mise à jour de la documentation technique relative à son secteur (procédures, schémas électriques…)
  
• Participe à l’organisation de l’arrêt technique Logistique Industrielle dans son domaine de spécialité
• Participe à l’organisation et la réalisation de la journée « coupure électrique » du site

Force de proposition

•  Analyse les défaillances techniques et propose des solutions d’améliorations à son responsable de secteur.
• Participe à l’organisation du suivi et du contrôle réglementaires des installations électriques.
• Prise en charge, à la demande de son responsable, des dossiers de travaux neufs ou exceptionnels ou d’amélioration dans son domaine.
  

Responsabilités Managériales

• Organise, conseille et assiste le travail de son équipe
• Remonte au responsable de secteur tout problème identifié : organisation d’équipe suite à une absence, discipline…
• Gère des entreprises extérieures (cahier des charges, consultation, gestion de chantiers…)
• Assure les descentes et remontées d’informations via les outils en place : briefing, etc
• Participe aux évolutions de son équipe (évaluation du personnel, besoin de formations, préparation des entretiens individuels)
• Propose et suit le budget de son service avec son responsable
• Remplace le responsable en cas d’absence
• Participe au management et au suivi du 5S dans son périmètre

Responsabilités QSE

• Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe

Profil recherché : 

- Bac+2  à Bac+5 en maintenance industrielle ou électrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel avec
management d’équipe

Compétences requises :

- Capacité à fédérer et sens du relationnel
- Posséder un bon esprit d'équipe et diriger afin de respecter les délais et budgets
- Avoir une approche terrain, le sens des responsabilités et de l'organisation

- Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement

- Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière

- Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez

- Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre,
apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement,
devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !

- Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération
attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ?

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos avantages :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc. 

Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire.
*Classement Capital 2024

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs "sucriers" postulez ici avec votre CV et une lettre de
motivation