Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Référence
2024-656
Date de début de diffusion
21/05/2024
Description du poste
Intitulé de la fonction
Expert Mécanique H/F H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
L’Expert Mécanique a pour mission de réaliser les tâches confiées par le Responsable Mécanique, son adjoint et ses coordinateurs afin d’assurer l’entretien et le dépannage de tout le matériel et installations mécaniques sur les différents secteurs du site qui lui sont confiés.
Il les conseille également pour le déploiement de nouveaux outils, processus, qui permettront d’optimiser les techniques existantes.
Responsabilités techniques :
Maintenance :
- Être le référent et garant du bon fonctionnement des équipements mécaniques (suivi, dépannage, entretien, conseil, amélioration) ;
- Définir en fonction des besoins de l’entreprise une hiérarchie des priorités d’action ;
- Assurer le réglage des machines ;
- Réparer et entretenir les installations en changeant les pièces lorsque cela est nécessaire.
GMAO :
- Réaliser des comptes rendus d’activité ;
- Créer des avis et des OT ;
- Effectuer les pointages sur OT ;
- Effectuer la réservation des pièces référencées en magasin.
Communication :
- Rendre compte à son responsable hiérarchique de ses interventions et de tout problèmes ou dysfonctionnements rencontrés sur les installations ;
- Ecouter, recueillir et hiérarchiser les informations du terrain pour en informer son responsable ;
- Remplir les outils informatiques à sa disposition pour justifier ses interventions et ses temps de pointage ;
- Participer et proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser le matériel et les performances du secteur mécanique.
Participe à l’astreinte « Mécanique » dans le cadre des accords d’entreprise.
Responsabilités managériales :
- Ecouter, recueillir et hiérarchiser les informations du terrain pour en informer son responsable ;
- Contrôler le respect du calendrier des travaux par les équipes, le respect des procédures par ses collaborateurs et le maintien de l’hygiène et de la propreté dans l’atelier ;
- S’assurer de la bonne diffusion de l’information descendante à l’équipe et de sa compréhension ;
- Être force de proposition pour la résolution des problèmes au quotidien.
Profil
Compétences requises :
- Maîtrise des règles QHSE
- Être force de proposition
- Savoir prioriser ses missions et rendre compte
- Maitrise de l’outil informatique (GMAO)
Profils recherchés :
- BAC, BTS Maintenance des systèmes
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel,
Pourquoi nous rejoindre?
Nos avantages :
- Barème de rémunération spécifique.
- Prise en charge du coût du transport domicile / travail et domicile / école à partir de 3 km.
- Restaurant d’entreprise.
- Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%.
- Epargne salariale.
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2024
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire
A négocier selon expérience
Localisation du poste
Lieu
Bazancourt
Région
Marne - Bazancourt
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience 5 ans à 10 ans