Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Référence
2024-744
Date de début de diffusion
26/12/2024
Description du poste
Intitulé de la fonction
Responsable Relations Culture H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Etre l’interlocuteur privilégié des Coopérateurs du secteur d’affectation pour tous les sujets de l’amont agricole de la coopérative :
• assurer le relationnel entre l’Usine et les adhérents de la coopérative en relayant les informations sur la politique betteravière de la coopérative,
• suivre les contrats et les engagements de production, contribuer au suivi administratif, notamment via le système d’information agricole et l’extranet de la coopérative,
• établir les plannings d’arrachage et d’enlèvement de betteraves, et veiller au respect des règles de mise à disposition des betteraves,
• veiller au suivi agronomique et économique de la culture de la betterave chez les planteurs du secteur attribué, notamment grâce aux outils d’aide à la décision développés par Cristal Union,
• conseiller et vendre aux planteurs les semences et co-produits, et organiser la logistique de leur distribution,
• assurer le relais auprès des planteurs de la démarche de durabilité Cristal Union, et être en support des planteurs sur l’audit Cristal Vision,
• planifier son activité afin de respecter un objectif de quantité de visite des adhérents, et rédiger systématiquement un compte rendu de visite,
• participer activement à la démarche QSE, et respecter et faire respecter les consignes générales, notamment pour le transport et les enlèvements des betteraves sur les aspects sécurité et qualité (passeport sécurité),
• contribuer aux démarches d’amélioration continue du site, notamment la démarche 5S mise en place au sein du Groupe et sur le site.
Rythme de travail : de journée
(du lundi au vendredi ; des samedi / dimanche / jour férié en campagne).
Profil
· Bac+2 à minima dans le domaine agricole avec une expérience réussie en agronomie (3 ans idéalement - bonnes connaissances en agronomie et productions végétales),
· Maîtrise de l’outil informatique (Excel / Outlook / …) et des techniques d’animation,
· Titulaire du Permis B.
Compétences requises :
* Sens de l’organisation, adaptabilité,
* Personne de terrain,
* Aptitudes relationnelles affirmées,
* Capacité à travailler en équipe,
* Rigueur, autonomie,
* Disponibilité et réactivité.
Pourquoi nous rejoindre?
Au quotidien, nous faisons le choix du collectif. Nous sommes ensemble.
Coopératifs par nature, nous cultivons la relation et l'esprit de partenariat à tous les niveaux, avec nos coopérateurs et nos collaborateurs, et globalement avec tous nos publics.
Nous favorisons les circuits courts et locaux. Avec cette démarche de proximité, nous contribuons au dynamisme, à l'animation, à la vitalité des territoires.
Date de prise de poste souhaitée
03/03/2025
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire
A négocier selon expérience
Localisation du poste
Lieu
Villette sur Aube
Région
Aube - Arcis
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 1 à 3 ans