Service / Secteur : Maintenance – Chaudronnerie / Fabrication

Rythme de travail : Journée en intercampagne / 4x8 en période de production

Missions principales :

En campagne

- Manager une équipe de permanents et de saisonniers
- Assurer de la bonne conduite ainsi que du bon fonctionnement et la régularité du procédé de fabrication, des installations de production
- Participer à la réunion fabrication quotidienne et animer les briefings quotidiens en mettant toujours en priorité la sécurité
- Démarrer, suivre et arrêter les unités de production et assurer la mise en stock
- Organiser et coordonner les interventions de maintenance liées à la production
- Veiller au partage des modifications de réglages et des incidents survenus au cours de son poste
- Effectuer les tâches, les contrôles, les analyses des ateliers de production selon les instructions et les modes opératoires
- Être force de proposition pour la résolution des problèmes et participer à des groupes de travail
- Réaliser les entretiens individuels de son secteur et participer à la définition des actions de formation
- S’assurer et vérifier dans le cadre du 5S le nettoyage des installations (propre et rangé)

En intercampagne

- Assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative de tous les équipements chaudronnés, des constructions métalliques et de l’ensemble des tuyauteries du site
- Encadrer au quotidien l’ensemble du personnel de son service (briefings quotidiens, pilotages indicateurs de performance, réalisation des entretiens individuels…)
- Assurer la gestion des ressources de son service (réalisation des pointages, gestion des absences…)
- S’assure du fonctionnement de l’atelier chaudronnerie au quotidien (besoin matériel, infrastructure, organisations, gestion du 5S…)
- Planifier et organiser les contrôles non destructifs sur le matériel (contrôle d’épaisseurs, expertises des équipements et des tuyauteries…)
- Exploiter les mesures et rapports notamment issu de la GMAO et de la campagne pour planifier la remise en état soit avec son équipe interne soit avec des sous-traitants
- Réaliser les appels d’offre, les commandes et le suivi de chantier auprès des prestataires sous-traitant (réalisation Cahiers des charges, analyse technique des devis reçus, plans de prévention, réceptions de chantier…).
- Planifier les interventions dans un souci constant de sécurité et d'efficacité, dans le respect du temps de travail et du budget alloué
- Participer aux études ou suivi des nouvelles installations et est force de propositions d’optimisation
- Utiliser et enrichir au quotidien l’outil GMAO (arborescence, criticité, gestion des comptes rendus d’interventions…)

Respecter et faire respecter la politique QSE du site et du Groupe.

Profil recherché : 

- Formation initiale Bac+2 en chaudronnerie industrielle

- Ou expérience reconnue sur un poste similaire dans le secteur industriel (à minima 5 ans).

Compétences requises :

- Aptitudes au management d’équipe, avoir une approche terrain, appétence process
- Bonne communication, réactivité, rigueur
- Savoir lire et effectuer des croquis ou des plans isométriques
- Maitrise des différents procédés de soudure
- Connaissances en méthodes (GMAO, CND...)
- Maîtrise l’outil informatique (bureautique, SAP...)

- Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement

- Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière

- Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez

- Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre,
apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement,
devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !

- Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération
attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ?

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos avantages :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc. 

Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire.
*Classement Capital 2024

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs "sucriers" postulez ici avec votre CV et une lettre de
motivation