Service / Secteur : ACHATS MAGASIN

Rythme de travail : Journée

 Missions principales :

• Assure la gestion des stocks et des réapprovisionnements magasin


• Prend en charge la préparation des réservations de pièces et la réalisation des inventaires


• Supervise le dépotage des camions de produits chimiques vrac


• Coordonne et facilite les interfaces et les projets concernant le magasin avec les services clients internes, les services supports et les fournisseurs


• Remonte tout écart ou problème de prix, référence ou autre donnée article


• Anime des réunions de travail, projets visant à améliorer la performance du processus de gestion des stocks, la sécurité (5S, ...), la qualité et le respect des normes environnementales dans son périmètre


• Améliore la gestion de la base article (harmonisation des désignations, codifications, ...) en lien avec les processus supports du site et du Groupe


• Assure le rôle de Key User dans les domaines Magasin de SAP


• Enregistre sous SAP les articles reçus, les identifie avec les étiquettes appropriées puis les range aux emplacements définis


• Réalise les inventaires conformément au planning annuel établi et aux règles Groupe


• Sert les techniciens qui se présentent au comptoir Magasin


• Traite les workflows des commandes Magasin


• Veille au rangement du parc à ferraille et à la propreté générale du Magasin (sols et racks de stockage)


• Assure l’expédition et la réception des colis en provenance ou en partance du magasin général et en vérifie la conformité (références et quantité)


• Gère le remplacement des bennes de déchets non dangereux pleines avec le prestataire en vigueur


• Supervise le contrôle et le vidage des bacs de rétention (pour les produits vrac et conditionnés)


• Peut remplacer le responsable achats magasin en son absence
  

Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe.

Profil recherché : 

BAC à BAC+2 dans le domaine des Achats ou de la Logistique, avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire
Le CACES Chariot élévateur R489 Cat. 3 serait un plus

Compétences requises :

Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office/SAP), connaissance et respect des règles QHSE
Qualités relationnelles
Rigueur, autonomie, organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe, gestion des priorités

· Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement
· Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière
· Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez
· Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !
· Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc. 

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation.