Le/la Chef d'équipe est le garant de la sécurité de ses collaborateurs. Il/elle assure la performance de l’atelier et la bonne réalisation de l’ensemble des opérations inhérentes au conditionnement sur son poste. Il/elle est l’encadrant(e) référent(e) pour l’ensemble du personnel présent sur l’atelier.

·       Anime les rituels et le briefing sécurité

·       Est engagé(e), présent(e), et impactant(e) sur le terrain

·       Est garant(e)du respect des règles de sécurité et des standards applicables

·       Pilote la performance, fixe et explique les objectifs collectifs et individuels de son équipe

·       Garantie le bon fonctionnement des lignes de conditionnement,

·       A une vue globale de l’atelier à tout instant sur son poste (performance des lignes, arrêts, nettoyages, pannes).

·       Est le garant(e) des opérations de conditionnement et de planification

·       Accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et développe leur autonomie

·       Valorise, accompagne et recadre les collaborateurs

·       Participe à l’analyse des performances des lignes ainsi qu’aux actions nécessaires pour les améliorer

·       Est le garant du suivi des consommations de composants

·       Identifie les irritants et les traite

·       Gère les conflits

·       Assure une relève de qualité et un compte rendu du poste

·       Est impliqué(e) et implique activement les équipes à la démarches 5S

·       Participe aux groupes de travail

·     Expérience en management

·     Expérience en logistique industrielle et conditionnement

·     Maitrise de l’outil informatique (SAP)

·     Capacité à travailler en équipe

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser
individuellement tout en allant de l’avant collectivement

· Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière

· Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez

· Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

· Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !