Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance et fonctionnellement au Coordinateur du pôle Mécanique, vous intervenez au sein du service maintenance du conditionnement.

Vous participez aux opérations de maintenance électrique et mécanique des équipements de production afin de garantir leur fiabilité et leur performance.

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de conditionnement ;
• Diagnostiquer les pannes et prévenir dans le respect des priorités établies et des impératifs de production ;
• Garantir la qualité des réglages et des réparations effectuées afin d’optimiser la performance des installations et de limiter les arrêts non planifiés ;
• Participer à la mise en sécurité des équipements avant toute intervention ;
• Expertiser le matériel et déterminer, en accord avec son responsable, les pièces à changer ou à réparer au regard de leur degré d’usure ;
• Contrôler la conformité des équipements réparés avant remise en service ;
• Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ;
  Communiquer avec les exploitants de production sur les actions réalisées.

Dans le cadre de votre alternance, vous mènerez également en autonomie un projet d’amélioration technique en lien avec les besoins du service maintenance et les attendus de votre formation.

Compétences requises 

·       Envie d’apprendre, de développer ses compétences

·       Autonomie / Esprit d’équipe

·       Exemplarité / Présence terrain

·       Connaissances en électricité et mécanique

Profils recherchés :

·         Préparation d’un BTS ou licence

·         Domaine : Maintenance industrielle

·         Vif intérêt pour l’industrie

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail