Saisonnier H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.  

Référence

2026-1080  

Date de début de diffusion

24/08/2026

Description du poste

Fonction recherchée

EPANDAGE - Saisonnier

Intitulé de la fonction

Saisonnier H/F

Contrat

CDD

Description de la mission

Rattaché(e) au chef d’Equipe Épandage, vous assurez la bonne répartition de l’eau terreuse dans les champs d’épandage dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
(QHSE).

Vos missions : 

-Adapter les tuyauteries aériennes en alu selon l’avancée dans le champ d’épandage

-Effectuer les changements de parcelle d’épandage avec le Chef d’Equipe Épandage

-Veiller à ce que le débit d’eau terreuse soit bien régulier dans la parcelle en cours d’épandage

 

Vos horaires de travail
Travail en équipe en 4X8, en extérieur, rythme continu durant toute la campagne (dont des semaines à 48 heures) et manutention répétée de tuyauterie lourde.

Profil

Formation et expérience


- Une expérience est nécessaire dans le domaine des travaux publics ou d’assainissement.
- Permis exigé pour la conduite en 4X4


Compétences et savoir-être


• Autonome sur le terrain et à l’aise en équipe
• Rigoureux, organisé et réactif
• Travail en extérieur

Pourquoi nous rejoindre?

Ce que nous vous offrons


• Un environnement structuré avec des process clairs
• Une équipe soudée, sur un site à taille humaine. Ici, tout le monde se connait !
• Cristal Union est classé dans le top 5 des entreprises préférées des salariés du secteur
agroalimentaire (source : Capital).


Nos avantages


• Primes : nuit, dimanche, jours fériés, panier, ancienneté, transport…
• Participation et intéressement
• Mutuelle prise en charge à 65 %, prévoyance et aide au logement
• Restaurant d’entreprise (selon le site)
• Large gamme d’avantages proposés par votre Comité Social et Economique (CSE)
• Un fort engagement pour la diversité et l’inclusion, illustré par un index égalité femmes‑hommes
de 92/100 et une politique handicap active

Date de prise de poste souhaitée

07/09/2026

CSP

Ouvrier

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

Selon le niveau d'études et la législation en vigueur

Localisation du poste

Lieu

Sainte Emilie

Région

Somme - Villers-Faucon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 1 à 3 ans