Responsable Relations Culture H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.  

Référence

2026-1032  

Date de début de diffusion

11/05/2026

Description du poste

Fonction recherchée

AGRICOLE - Relations Planteurs

Intitulé de la fonction

Responsable Relations Culture H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Placé sous la responsabilité du Responsable de Service Betteravier, le Responsable Relations Culture est responsable sur son secteur de la relation avec les planteurs en les accompagnants sur les aspects agronomiques, économiques et administratifs.  

  • Assure en permanence le contact entre les planteurs et l’établissement,
  • Conseille les planteurs dans le choix des semences, gère les commandes et les livraisons de graines de betteraves,
  • Avec son expertise agronomique et grâce aux outils d’aide à la décision développés par le groupe, le RRC apporte un appui technique auprès des adhérents,
  • Gère les prélèvements pour l’estimation de la récolte,
  • Etablit les plannings d’arrachage et d’enlèvement de betteraves, organise les transports de betteraves,
  • Renseigne les informations relatives aux planteurs dans le logiciel informatique betteravier,
  • Accompagne ses adhérents dans la démarche qualité du groupe,
  • Commercialise les coproduits (pulpes, écumes…).

Profil

Bac +2 à bac +5 dans le domaine agricole

Pourquoi nous rejoindre?

Pourquoi nous rejoindre?
 

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.
Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continue tout au long de leur parcours  professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.
Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.
Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !
Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail.

Date de prise de poste souhaitée

15/06/2026

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

35-40 k€

Localisation du poste

Lieu

Bazancourt

Région

Marne - Bazancourt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 1 à 3 ans