RESPONSABLE MECANIQUE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.  

Référence

2021-121  

Date de début de diffusion

08/04/2022

Description du poste

Intitulé de la fonction

RESPONSABLE MECANIQUE H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Service / Secteur : Maintenance / Mécanique

Rythme de travail : Journée / Contrainte en période de production

Missions principales :

Manager l'équipe mécanique :

- Organiser et encadrer son équipe dans le but d’atteindre les objectifs du secteur et s’assurer du bon respect des règles du groupe et de l’établissement

- Planifier les interventions dans un souci constant de sécurité et d'efficacité, dans le respect du temps de travail et du budget alloué

- Coordonner les activités de l'équipe, animer les réunions d'information, les briefings sécurité et les projets techniques

- Réaliser les entretiens individuels de son secteur et participer à la définition des actions de formation

- Assurer le reporting des activités de l'équipe

Assurer la maintenance préventive et curative du site dans le domaine mécanique afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements :

- Organiser, mettre en œuvre et suivre les interventions d'entretien et de dépannage des installations mécaniques du site

- Assurer la mise à jour permanente de la documentation de son secteur et de la GMAO (plans de maintenance)

- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux plans de prévention relatifs aux interventions de sous-traitance

- Participer aux réunions (Maintenance, Fabrication …)

- Gérer les sous-traitants chaudronnerie en période de campagne

- Démarrer et surveiller les turbo-alternateurs en période de production 

Participer aux projets d'améliorations techniques et de travaux neufs :

- Prendre en charge, dans son secteur, la réalisation des travaux neufs et l’entretien exceptionnel qui lui sont confiés par son Responsable Maintenance

- Proposer et mettre en place avec son Responsable Maintenance les évolutions technologiques ou organisationnelles nécessaires

- Suivre et rendre compte de la réalisation des travaux

- Analyser les défaillances techniques et proposer des solutions d’améliorations

- Être support technique pour les équipes de production

Respecter et faire respecter la politique QSE du Groupe

Profil

Profil recherché :

- Formation initiale minimum Bac+2 en maintenance mécanique

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel avec management d’équipe

Compétences requises :

- Aptitudes au management d’équipe et à l’organisation

- Bonne communication, réactivité, rigueur

- Connaissances en méthodes et techniques de maintenance mécanique (GMAO, CND...)

- Maîtrise l’outil informatique (bureautique, SAP...)

Pourquoi nous rejoindre?

- Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout an allant de l'avant collectivement

- Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière

- Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si cous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez

- Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !

- Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'un politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ?

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

 

Nos petits + :

Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc.

 

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs "sucriers" postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation

Date de prise de poste souhaitée

01/02/2022

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Localisation du poste

Lieu

CORBEILLES

Région

Loiret - Corbeilles

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience 5 ans à 10 ans