Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’information (40 collaborateurs), vous intégrez le pôle système et réseaux composé de 7 personnes (ingénieurs et techniciens).
Notre mission : Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système d’information au service de l’ensemble des collaborateurs et des utilisateurs du Groupe.
Notre proposition : Evoluer dans un environnement stimulant, aux côtés d’experts passionnés, avec une vision concrète des infrastructures IT, des réseaux et de la cybersécurité opérationnelle.
Accompagné(e) par votre tuteur Pierre (RSSI & Adjoint Directeur SI), vous monterez progressivement en compétences sur les sujets suivants :
Cybersécurité & conformité
· Participer à la mise en conformité avec la directive NIS2
· Contribuer à l’amélioration continue du niveau de sécurité du SI
· Participer au suivi des plans d’actions sécurité
Gouvernance SSI
· Participer à la rédaction et à la mise à jour de la PSSI
· Recueillir les pratiques existantes auprès des équipes
· Proposer des améliorations pragmatiques et adaptées au terrain
Sécurité opérationnelle
· Participer au suivi des incidents de sécurité
· Collaborer avec le SOC, les équipes DSI et les utilisateurs
· Contribuer à l’analyse des alertes et au renforcement des mesures de protection
Le poste est évolutif : d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de vos appétences et des projets du groupe.
Le périmètre du pôle
· Les infrastructures serveurs et postes de travail
· Les réseaux et télécommunications
· La cybersécurité et la protection du SI
· Le support et l’accompagnement des utilisateurs
· Les projets d’évolution et de modernisation IT
Référencé entité importante NIS2
En quelques chiffres :
· 2000 PC et 300 serveurs en environnement Windows
· 20 sites interconnectés
· Cloud privé dans 2 Datacenters et plateforme en Cloud public Azure
A la rentrée 2026, vous poursuivez votre cursus en Informatique avec une spécialisation en Cyber sécurité. Vous disposez, à minima, d’un niveau bac + 4.
Vous êtes impliqué(e), consciencieux(e) et autonome.
Ici, les passions peuvent s'exprimer : niveau technologique des installations, moyens humains et matériels apportés aux projets, innovation constante dans nos pratiques, chez Cristal Union nous permettons à nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes.
En 2025, 46% des recrutements se sont faits en interne (saisonniers, intérimaires, CDD, alternants, stagiaires).
Rémunérations accessoires :
- Titres restaurant
- Prime vacances
- Participation financière au transport
- Epargne salariale
- Salle de sport
- Activités sociales du CSE : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, cinéma, etc.