Service / Secteur : Ressources Humaines – Site de Bazancourt
 

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez la fiabilité et la conformité de la paie et de l'administration du personnel. Vous intégrez un service dynamique, engagé, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur du quotidien.

Missions principales :

PAIE :

·         Collecter et saisir les éléments variables de paie pour environ 450 collaborateurs (CDI, CDD et alternants),

·         Contrôler la paie et la gestion des temps (compteurs, absences, annualisation),

·         Réaliser les soldes de tout compte et documents liés,

·         Saisir les évolutions contractuelles et effectuer des simulations paie / Gestion des temps

·         Garantir l’application des règles sociales et des procédures Groupe.

·         Gestion et suivi des arrêts de travail (calcul, relance, suivi IJSS, Prévoyance)

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

·         Accueillir les nouveaux collaborateurs

·         Suivre les étapes d’intégration

·         Gérer les dossiers salariés et les formalités d’embauche (DPAE, contrats, documents RH),

·         Suivre la vie du contrat (avenants, échéances, motifs CDD)

·         Assurer l’archivage et la mise à jour des données RH,

·         Conseiller les managers et veiller au respect des règles sociales.

Compétences requises :
·       Maîtrise de la paie et de la gestion des temps

·       Organisation et rigueur

·       Travail d’équipe et excellent relationnel

·       Maitrise de SAP HR

·       Qualité rédactionnelle

Profil recherché :
·       Bac +3 +5

·       5 ans d’expérience minimum

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre,
apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement,
devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération
attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail