Missions principales : 

Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en œuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l’établissement.

PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Assure la saisie et le contrôle de la paie
Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires)
Assure la gestion administrative des saisonniers
Participe à la rédaction des contrats de travail
 

 FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES

Participe à l'organisation des formations 
Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché
 

RECRUTEMENT

Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires
Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché
Participe à la constitution des dossiers d’intégration
Rédaction des annonces

De formation RH (Licence, Bachelor)

Expérience Poste Paie (minimum 5 ans)

Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office/SAP).

Autonomie, Organisation, Réactivité, Rigueur, Confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?? tout simplement parce que Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2025

Venez rejoindre des équipes à taille humaine, grâce au management de proximité et à la formation, vous pourrez évoluer et exprimer tout votre talent.

Chaque salarié qui nous rejoint reçoit des formations spécifiques au poste de travail. Nous disposons de notre propre école de formation, le Cristal Académie.

Nos avantages :

Tickets restaurants, prime d'intéressement, de participation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, prime vacances, Complémentaire santé familiale avec une participation de l’employeur à hauteur de 65%