Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Nous recherchons pour notre site de Bezannes un Gestionnaire paie et SIRH (H/F) en Alternance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe centrale SIRH constituée de 6 personnes. Vous serez sous la responsabilité de l’adjointe Responsable SIRH.
Nous vous accompagnerons dans l’apprentissage de vos missions qui seront de :
· Connaitre les règles de paie et de gestion des temps de Cristal Union pour accompagner les équipes RH sur site dans l’élaboration des paies de nos collaborateurs.
· Découvrir et maitriser les outils RH (SAP et Horoquartz)
· Rédaction de procédures ou de modes opératoires
· Participer aux contrôles de paie.
Réaliser des rapports et des analyses de données RH
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau bac +3 en Ressources Humaines avec une spécialité paie et vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance).
· Vous démontrez une appétence pour les chiffres et êtes à l’aise avec les calculs.
· Vous avez idéalement des connaissances en paie.
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
· Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.
· Vous avez de bonnes capacités de communication et d’analyse.
Type de contrat / Timing
Contrat en Alternance
Durée : 2 ou 3 ans
Rémunération : Selon niveau d’étude et barème conventionnel
Rémunérations accessoires :
Intéressement, participation
Aide au logement (partenariat Action logement)
Prime vacances
Titres restaurant
Activités sociales du CSE : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, cinéma, etc.