Service / Secteur : Maintenance conditionnement – Site de Bazancourt
Rythme de travail : posté en 5X8 : (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos)
Missions principales :
- Vous effectuerez la surveillance, l’entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques d’installations de production, ou de bâtiments. Votre activité consistera à démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler ces différents organes.
- Vous serez amené à assister les équipes de production dans le réglage des lignes de conditionnement et pourrez ainsi participer à la montée en compétences de ces équipes. Vous appliquerez les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention. Vous vous assurerez de la consignation de l’installation et utiliserez les équipements de protection prévus. Vous préparerez les interventions à l’aide des dossiers de construction et de maintenance (procédures de dé/remontage, gammes de Maintenance…) Vous contrôlerez l’état et le réglage des organes électromécaniques lors d’une remise en état.
- En cas de panne, vous serez en mesure d’en comprendre l’origine, pratiquerez les tests et déterminerez les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. Vous remplacerez les ensembles défectueux et remonterez selon les plans et procédures. Vous réglerez les machines en fonction des spécifications et des besoins de la production. Vous vérifierez et rendrez compte des procédures réalisées. Vous vous assurerez que les systèmes remontés remplissent à nouveau la fonction requise et que les ensembles réparés soient toujours conformes aux préconisations.
- Vous renseignerez la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
Compétences requises :
Esprit d’équipe
Autonomie
Force de proposition
Profils recherchés :
Bac + 2 maintenance mécanique industrielle ou équivalent
Expérience en industrie sur un poste de maintenance
Maitrise de l’informatique (excel , SAP).
Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.
Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continue tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.
Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.
Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !
Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail.
Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
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