Responsabilités Techniques

• Assiste le responsable de secteur ERA sur les activités d’Electricité, de Régulation et d’Automatisme

• Est expert technique dans les domaines de l’Electricité, la Régulation et l’Automatisme.

• Réalise des travaux nécessitant une expertise technique (installation et configuration de variateur, démarreur, Simocode…, réglage d’appareils …)

• Gère les interventions de jour et participe aux astreintes en période de production et en période d’inter-campagne

• S’assure que les enregistrements GMAO soient réalisés et renseignés

• Participe à la mise à jour de la documentation technique relative à son secteur (procédures, schémas électriques…)

• Participe à l’organisation de l’arrêt technique Logistique Industrielle dans son domaine de spécialité

• Participe à l’organisation et la réalisation de la journée « coupure électrique » du site

Force de proposition

• Analyse les défaillances techniques et propose des solutions d’améliorations à son responsable de secteur

• Participe à l’organisation du suivi et du contrôle réglementaires des installations électriques

• Prise en charge, à la demande de son responsable, des dossiers de travaux neufs ou exceptionnels ou d’amélioration dans son domaine

Responsabilités managériales

• Remonte au responsable de secteur tout problème identifié : organisation d’équipe suite à une absence, discipline…

• Gère des entreprises extérieures (cahier des charges, consultation, gestion de chantiers…)

• Assure les descentes et remontées d’info via les outils en place : briefing, etc

• Propose et suit le budget du service avec son responsable

• Remplace le responsable en cas d’absence

• Participe au management et au suivi du 5S de son périmètre

Responsabilités QSE

• Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe

Compétences requises :
·       Capacité à fédérer et sens du relationnel

·       Avoir une approche terrain, le sens des responsabilités et de l’organisation

·       Posséder un bon esprit d’équipe

·       Exemplarité en matière de sécurité

 
Profil recherché :
Bac +2 à bac + 3 en maintenance industrielle ou électrotechnique

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
 

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.