Conseiller et assister la Direction en coordination avec le responsable QS, pour la prise en compte des aspects qualité, sécurité et environnement de l’entreprise, en assurer la mise en place, l’animation et le suivi.

ENVIRONNEMENT

·     Coordonner les mises à jour des documents réglementaires (études de danger, analyse environnementale, dossiers liés à des évolutions de la réglementation)

·     Coordonner la gestion des déchets sur le site (choix des prestataires en relation avec le service Achats, suivi réglementaire et bilan annuel)

·     Coordonner la mise à jour de la veille réglementaire Environnement avec le responsable QSE

SECURITE

·     Coordonner les mises à jour des documents réglementaires (Document unique et analyses de risques, DRPCE)

QUALITE

Coordonner la gestion de la sanitation sur le site

QSE

·     Assurer le fonctionnement et le suivi des systèmes de management et des systèmes documentaires relatifs à la gestion de l’environnement et de la sécurité

·     Communiquer et sensibiliser le personnel sur les risques Santé et Sécurité et les aspects environnementaux ou qualité et veiller au respect des consignes de qualité, sécurité et environnement

·     Assister et conseiller les responsables opérationnels sur les thèmes Santé et Sécurité, Environnement et Qualité par une présence régulière sur le terrain.

·     Mettre à jour les procédures et enregistrements relatifs à la gestion de la qualité, sécurité et de l’environnement sur le site

·         Etre auditeur Qualité Sécurité Environnement

Bac+4 - avec au moins 10 ans d'expérience 

Maitrise des normes, réglementations, environnement

Capacité à travailler en transversal

Rigueur

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement
· Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière
· Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez
· Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre,
apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement,
devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !
· Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération
attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail