Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Référence
2026-1094
Date de début de diffusion
16/09/2026
Description du poste
Fonction recherchée
CONDITIONNEMENT - LOGISTIQUE INDUSTRIELLE - Logistique Industrielle
Intitulé de la fonction
Coordinateur Logistique Industriel - industrie agroalimentaire H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Vous aimez fédérer une équipe et faire de la logistique industrielle un maillon de la performance ? Vous cherchez un poste clé où fiabilité, sécurité et satisfaction client se jouent au quotidien ?
Cristal Union est fait pour vous !
Vous connaissez certainement notre marque de sucre grand public, Daddy ; Chez Cristal Union, notre activité principale est la transformation des betteraves produites par nos coopérateurs.
Au sein du secteur Conditionnement et Logistique Industrielle, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de valeur : c’est votre équipe qui stocke, conditionne et expédie le sucre, et qui réalise les ultimes vérifications de qualité et de traçabilité. Votre savoir-faire contribue directement à chaque tonne de sucre livrée !
Vos missions :
Piloter l'exploitation et les installations
• Superviser les opérations de stockage, de conditionnement et d’expédition du sucre et des substrats (client final et stockages déportés)
• Assurer le bon fonctionnement des installations grâce aux rondes terrain et aux remontées des équipes
• Superviser et faire appliquer les programmes de chargement et de déchargement et s’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations quotidiennes
• Garantir la saisie des informations dans le logiciel de pilotage de la production (MES) pour assurer le suivi statistique des lignes de conditionnement
Coordonner la maintenance et les interventions
• Analyser les défaillances techniques et proposer des solutions d’amélioration à son responsable
• Organiser, suivre, contrôler les travaux de maintenance préventive et corrective en appliquant le plan de maintenance
• Rédiger les plans de prévention, permis de feu et permis de pénétrer en espace confiné, et encadrer les entreprises extérieures dans le cadre de la coordination de zone
• Assurer la traçabilité des interventions et gérer la documentation technique (demandes d’achat, réservations magasin, cahiers des charges…)
Animer et accompagner les équipes
• Organiser et animer l’activité de l’équipe
• Former les nouveaux arrivants à leur poste de travail et développer les compétences des collaborateurs
Garantir la qualité, la sécurité et la sûreté alimentaire
• Respecter et faire respecter les règles HSA, QSE et de sûreté alimentaire (CCP, PrPo) et alerter en cas d’anomalie (fuite, déversement, impact sécurité alimentaire, comportement suspect…)
Vos horaires de travail :
Travail du lundi au vendredi, en journée ou en équipes (2*8 ou 3*8) selon le planning de charge
Les horaires et l’organisation vous sont communiqués à l’avance
Profil
Formation et expérience :
• Formation en logistique, exploitation industrielle ou maintenance, ou expérience équivalente
• Une première expérience réussie en industrie agroalimentaire, avec une dimension d’encadrement d’équipe
Compétences et savoir-être :
• Connaissance des opérations de stockage, conditionnement et expédition et des exigences de qualité / sécurité / sûreté alimentaire (HSA, CCP, PrPo)
• À l’aise avec les outils numériques d’exploitation (MES) et de GMAO, idéalement SAP
• Aptitude à animer, former et fédérer une équipe ; goût du terrain et du management de proximité
• Autonome, rigoureux, organisé et réactif. Vous savez analyser une situation, prioriser et rendre compte clairement
• Rigoureux et organisé, attentif aux règles de sécurité, de qualité, de sûreté alimentaire et d’environnement
Pourquoi nous rejoindre?
Ce que nous vous offrons:
• Un environnement dynamique et stimulant : des équipements renouvelés, des technologies récentes et des projets techniques ambitieux qui donnent aux équipes les moyens d’agir et de monter en compétence.
• Un rôle clé et concret, au cœur de la satisfaction de nos clients : vous occupez une vraie place dans l’entreprise et votre savoir-faire contribue directement à sa réussite.
• Un ancrage normand attractif : un site à taille humaine dans un cadre de vie recherché proche de la mer
Cristal Union est classé dans le top 5 des entreprises préférées des salariés du secteur agroalimentaire (source : Capital).
Nos avantages :
• Primes : nuit, panier, ancienneté, transport…
• Mutuelle prise en charge à 65 %, prévoyance et aide au logement
• Restaurant d’entreprise
• Large gamme d’avantages proposés par votre Comité Social et Économique (CSE)
Date de prise de poste souhaitée
02/11/2026
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)
30-35 k€
Localisation du poste
Lieu
1150 rue Albert PERNE – CS 70001 – 76740 FONTAINE-LE-DUN
Région
Normandie - Fontaine-le-Dun
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 3 à 5 ans