En intercampagne (de janvier à août), assurer la maintenance chaudronnée des secteurs de production du site

* réaliser les expertises des différents équipements et tuyauteries Sucrerie (contrôles d’épaisseur des installations, ...) ;

* rédiger les Cahiers des charges techniques ;

* préparer et suivre les travaux des entreprises extérieures ;

* réaliser si besoin des petits travaux de soudure (TIG/ARC).

En campagne sucrière (de septembre à décembre), assurer la conduite des installations

* piloter un process automatisé au sein d'une équipe postée dans la salle de contrôle de la Sucrerie ;

* procéder aux démarrages et aux arrêts des unités de production ;

* réaliser le premier diagnostic des causes à l’origine d’un dysfonctionnement et assurer la maintenance de premier niveau.

Rythme de travail :

- rotation campagne en 6 jours travaillés / 2 jours de repos (soit 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits / 2 repos - incluant week-ends et jours fériés),

- de journée en intercampagne : 4 jours travaillés par semaine.

· Bac pro à Bac+2 en Soudure / Tuyauterie / Chaudronnerie,

· Notions de soudure à l'ARC et TIG,

· Expérience d'un an dans le secteur industriel,

. Connaissances de l’outil informatique (Excel, ...).

Compétences requises :

- Autonomie et organisation,

- Rigueur et curiosité,

- Aptitude au travail en équipe.

Nous vous proposons deux métiers aux missions variées, à exercer sur des périodes distinctes de l'année : Coordinateur Chaudronnerie en intercampagne (de janvier à août) et Conducteur Process Sucrerie en campagne (de septembre à décembre). Vous pourrez ainsi acquérir une double compétence. Vous jouez un rôle crucial dans la production de sucre de qualité et dans la conformité aux normes de qualité, de sécurité et d'environnement.

Vous cherchez à travailler au sein d'équipes à taille humaine, avec un management de proximité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique où vous pourrez exprimer pleinement votre savoir-faire et déployer tous vos talents ? Cristal Union est le choix parfait pour vous !

Avantages : en plus des primes liées au rythme de travail, complémentaire santé avec une participation de l'employeur à hauteur de 65%, prévoyance, aide au logement, accords d'intéressement et de participation. De plus, le Comité Social et Economique de votre site offre une large gamme d'avantages sociaux (offres de loisirs, réductions sur des activités culturelles, ...).