Le/la Chef de Poste est le garant de la sécurité de ses collaborateurs.
Il/elle assure la performance de l’atelier et la bonne réalisation de l’ensemble des opérations inhérentes au conditionnement sur son poste.
Il/elle est l’encadrant(e) référent(e) pour l’ensemble du personnel présent sur l’atelier.
• Anime le briefing sécurité
• Est garant(e)du respect des règles de sécurité et des standards applicables (5S, consignation)
• Est engagé(e), présent(e), et impactant(e) sur le terrain (ronde terrain)
• Est le garant(e) des opérations de conditionnement et de planification
• Pilote la performance, explique les objectifs collectifs et individuels de son équipe
• Valorise, accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences, développe leur autonomie et recadre les collaborateurs
• Identifie les irritants, les traite et gère les conflits
• Participe à l’analyse des performances des lignes ainsi qu’aux actions nécessaires pour les améliorer
• Assure une relève et un compte rendu du poste de qualité
• A une vue globale de l’atelier à tout instant sur son poste (performance des lignes, arrêts, nettoyages, contrôles HSA, maintenance de Niveau 1)
• Est l’interlocuteur privilégié des équipes de maintenance
• Participe aux groupes de travail
Expérience en management
Expérience en logistique industrielle et conditionnement
Maitrise des outils informatiques (SAP)
Capacité à travailler en équipe
Nous sommes engagés. Notre première responsabilité : préserver la terre. Nous travaillons quotidiennement à son respect, grâce à des pratiques toujours plus durables, pour gérer intelligemment nos ressources communes et garantir leur devenir. Nous valorisons notre matière première, la betterave, à 100%, et économisons nos ressources (eau, énergie).
C'est dans le partage, le dialogue et l'articulation de toutes les compétences que nous cultivons ensemble l'esprit coopératif et collaboratif à tous les niveaux.
Travailler chez Cristal Union, c'est rejoindre un collectif dynamique, engagé, en lien direct avec la terre et les défis de son époque !
Avantages : CSE, mutuelle avec participation employeur de 65%, prévoyance, dispositif de participation et intéressement.