Rattaché(e) la Direction Industrielle vous intégrez une équipe de 3 personnes au sein du pôle conditionnement. En lien avec les sites de production et la filière marketing, vous serez amené à travailler sur 2 axes principaux :

1-   La rationalisation des coûts de conditionnement :

• Définir, avec les sites de production, les axes d’amélioration de la productivité en lien avec les emballages (analyse des freintes, causes de rebuts…). Proposer et déployer les plans d’actions associés,

• Identifier les différents leviers de réduction des coûts d’emballages : rationalisation des formats, des matériaux (alternatives, grammage…),

• Caractériser, le cas échéant, les emballages afin de garantir leur homogénéité dans le temps et entre les différents fournisseurs.

2-   Développement des produits et emballages :

• Participer à des groupes de travail pour le développement des produits,

• Garantir l’adéquation entre la réponse au besoin client et la mise en œuvre des emballages sur les équipements,

• Organiser et suivre les phases d’industrialisation (essais, préséries, séries, lancement),

Des déplacements sont à prévoir sur les sites de production.

Nos avantages :

Rémunération attractive
Aide au logement (partenariat Action Logement)
Prime vacances
Titres restaurant
Activités sociales du CSE : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, cinéma, etc.

Vous intégrez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en emballage / packaging,

Une première expérience professionnelle dans le domaine du conditionnement ou du développement produit serait un plus,

Maitrise du Pack Office et expérience sur SAP,

Maitrise de l’anglais (échanges avec de potentiels fournisseurs européens),

Permis B nécessaire pour le poste : déplacements ponctuels  (véhicule mis à disposition par la société),

Chez Cristal Union, nous accompagnons les futurs professionnels en leur offrant une formation de proximité. 

Notre objectif commun ? Votre réussite!

De nombreux alternants poursuivent leur formation ou sont embauchés chez nous à l'obtention de leur diplôme.

Chaque année, nous développons de nouveaux produits en lien avec notre politique de décarbonation, pour être toujours plus proche des besoins de nos clients mais aussi de l'environnement.

Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à la performance collective !