Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la gestion de l’intérim de l’ensemble du site en autonomie, de la phase de recrutement au suivi des prolongations de contrats, en passant par la vérification des contrats et des factures.
• Assurer le suivi des visites médicales en lien avec les interlocuteurs concernés.
• Participer aux campagnes de recrutement des alternants et des saisonniers.
• Contribuer à la gestion de la paie ainsi qu’au suivi du temps de travail.
• Participer au déploiement du Plan de Développement des Compétences.
• Participer à différents projets RH en fonction de l’actualité du service.

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou équivalent.

Rigueur, curiosité, réactivité et autonomie dans la réalisation des missions confiées.

Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés.

Capacité à rendre compte de manière claire, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Maîtrise des outils bureautiques appréciée.

Une première expérience en stage ou en alternance dans un service RH serait un plus.

NOTRE MISSION

Production locale, durabilité, coopérative : contribuez à une entreprise solide et qui a du sens.

Chez Cristal Union, nous transformons les betteraves de nos agriculteurs pour produire et commercialiser du sucre, de l’alcool et du bioéthanol.

NOTRE PROMESSE

Notre objectif commun, votre réussite !

Tuteur, RH, manager, collègues, nous vous attendons pour construire votre projet professionnel.

Chaque année, de nombreux alternants poursuivent leur formation au sein de Cristal Union ou sont recrutés à l’issue de leur formation.

NOS AVANTAGES

• Barème de rémunération spécifique
• Prime de transport
• Carte Ticket Restaurant
• Participation CRISTAL UNION à la complémentaire santé à hauteur de 65%
• Epargne salariale
• Aide aux logements (partenariat avec Action Logement)