Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Développement Social &Formation.
Vous contribuez au développement des compétences de nos 2.000 salariés ainsi qu'à notre marque employeur et nos relations avec les écoles.
Vos Missions principales:
Participer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences
- En tant que fonction support aux sites de production, vous accompagnez 1 ou 2 établissements dans le pilotage stratégique du plan de développement des compétences,
- Assurer la gestion et l’organisation des actions de formation dans leurs différents aspects (administratif, logistique),
- Mettre à jour le catalogue des actions de formation,
- Participer à la construction des programmes de formation,
- Rechercher de nouveaux organismes de formation/ éditeurs,
- Contribuer à l'élaboration de la communication de l'offre de formation auprès des managers et salariés,
Participer aux actions d'attractivité et de développement des relations écoles
- Participer aux actions auprès des écoles et des acteurs publics en fonction de la criticité des métiers et des besoins en recrutement,
- Présenter l'entreprise et les métiers auprès des publics collégiens et lycées. A ce titre, animer et créer différents supports de communication,
- Communiquer en interne et en externe sur les actions réalisées,
- Reccueillir les besoins et périodes de stage, créer un book des offres en amont des forums et salons,
- Faire vivre et développer le réseau des ambassadeurs métiers.
Nos avantages :
Rémunération attractive
Aide au logement (partenariat Action Logement)
Prime vacances
Titres restaurant
Activités sociales du CSE : chèques vacances, abonnements sportifs et culturels, cinéma, etc.
Vous intégrez un cycle Master en Ressources Humaines pour 2 ans
Vous appréciez travailler en interaction avec les services, les sites.
Curieux/se, à l’écoute des besoins, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre accessibilité et votre sens du service.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, le pack office, la pratique de Talentsoft serait un plus.
Chez Cristal Union, nous accompagnons les futurs professionnels en leur offrant une formation de proximité.
Notre objectif commun ? Votre réussite. Nombreux alternants poursuivent leur formation ou sont embauchés chez nous, à l'obtention de leur diplôme.
Chaque année, Cristal Union réalise de forts investissements en matière de formation, pour développer les compétences de ses collaborateurs.
Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à la performance collective !