Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Référence
2022-250
Date de début de diffusion
04/07/2022
Description du poste
Intitulé de la fonction
Adjoint Responsable Mécanique H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
• Assister le Responsable Mécanique au quotidien dans la gestion des équipes internes et des entreprises extérieures, et le remplacer en cas d’absence.
• Assurer la maintenance et le dépannage de tout le matériel mécanique (machines tournantes, convoyeurs, réducteurs, pompes…) de l’établissement.
• Participer avec le Responsable Mécanique à la construction du plan de maintenance.
• Préparer et planifier les interventions de maintenance mécaniques (Analyses de risques, modes opératoires, outillage, définition des temps d’intervention, création d’Ordres de Travail, réservations, demandes d’Achat, ...).
• S’assurer que les enregistrements relatifs aux interventions sont bien réalisés (mises à jour des modes opératoires, comptes-rendus d’activité, renseignements des ordres de travail, …).
• Garantir la mise à jour de la base de données GMAO SAP (arborescence, fiches techniques et nomenclature).
• Tenir compte des résultats des CND réalisés (en interne ou externe) dans le cadre de la maintenance préventive ; analyses vibratoires, analyses d’huile, etc.…
• Participer à l’analyse des causes de dysfonctionnement et proposer des solutions et/ou améliorations techniques.
• Préparer et rédiger les cahiers des charges des prestations sous-traitées, consulter les entreprises compétentes, et préparer le dossier comparatif à transmettre aux Achats.
• Assurer le suivi des prestations confiées aux entreprises sous-traitantes.
• Participer aux différents groupes de travail.
Profil
Compétences requises :
· Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/…).
· Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d’analyse, Esprit d’équipe et Rigueur.
· Compétences managériales.
Profil recherché :
· Bac+2 minimum en maintenance mécanique avec expérience réussie sur un poste similaire en secteur industriel.
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Localisation du poste
Lieu
FONTAINE LE DUN
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 3 à 5 ans