Mettre en œuvre sur un site de production la politique Achats Cristal Union et superviser les activités du secteur Magasin Général :

· effectuer les achats du site selon les objectifs d’optimisation, de rationalisation, de qualité et de réduction des coûts tout en respectant la charte éthique des achats ;

· établir les contrats et commandes ou en superviser l’élaboration en lien avec la Direction Fonctionnelle et le service juridique et assurances si nécessaire ;

· vérifier la bonne exécution des contrats et gérer les relations externes 

· évaluer les fournisseurs, mettre en place des modalités de suivi, proposer des axes d’amélioration et traiter les litiges en lien avec les services compétents ;

· définir l’organisation interne du service Achats Magasin Général et identifier les priorités selon les ressources disponibles : garant des activités Achats et Magasin Général, notamment gestion des approvisionnements et stocks du magasin général ;

· réaliser le suivi et le reporting des activités / résultats de son service auprès de la Direction site et du Groupe ;

· manager l’équipe du service : participer aux opérations de recrutement - assister, conseiller et former ses collaborateurs - réaliser les entretiens individuels et analyser les besoins en formation / accompagnement ;

. travailler en collaboration avec le groupe et/ou d’autres services de l’établissement dans le cadre des projets définis.

Rythme de travail : de journée, du lundi au vendredi - forfait 216 jours.

- Bac+3/4 Gestion - Achats avec une expérience réussie en milieu industriel (idéalement 5 ans),

- Maîtrise des outils informatiques (SAP / Excel / Outlook).

Compétences requises :

· Autonomie, organisation, rigueur,

· Aptitudes managériales,

· Sens du contact / bon communicant,

· Esprit d’analyse / anticipation,

. Réactivité, personne de terrain.

Chacun a un impact sur la réussite et la performance collective : des équipes à taille humaine, un mode de management et une gestion de projets collaborative.

Cristal Union est un acteur agricole et industriel solide de la filière sucre, alcool et bioéthanol.

Avantages : mutuelle famille prise en charge par l'employeur à 65%, restaurant d'établissement, épargne salariale, ... .