En campagne

Sous la responsabilité du service Production, vous effectuez le contrôle, la surveillance, l’entretien et le dépannage courant des installations et équipements mécaniques et électriques de manière à garantir une disponibilité optimum de l’outil de production :

• Diagnostic, préparation des interventions et dépannage, de manière à anticiper les aspects sécurité et à limiter l’impact de l’intervention sur la marche de l’usine
• Maintenance préventive, curative et surveillance de l’état général des équipements,
• Consignation / Déconsignation des équipements,
• Ronde de graissage et contrôle,
• Proposition d’améliorations techniques

Le rythme de travail est posté en 4x8 sur cette période (2M – 2AM- 2N – 2R)

En intercampagne

Rattaché en alternance aux services électrique et mécanique, vous réalisez :

• Consignation / Déconsignation des équipements,
• Travaux de maintenance préventive des équipements mécaniques et électriques,
• Travaux de levée de réserve émise des différents contrôles réglementaires,
• Ponctuellement, dépannage courant des installations et équipements mécaniques et électriques,
• Proposition d’améliorations techniques
• Participe à la fiabilisation des stocks de pièces de rechange au travers des réservations, des retours en stocks selon les besoins et expertises
• Assure un lien fort entre la production et la maintenance dans une logique d’aide, de formation/sensibilisation des équipes de production à la maintenance de 1er niveau et d’accompagnement de ces équipes

Le rythme de travail est en journée sur cette période (7h00 – 15h45).

De niveau Bac à Bac +3 en Maintenance des Equipements Industriels ou Mécanique/Electrique, vous justifiez d’une expérience en milieu industriel d’au moins 2 ans.

Vous êtes un exemple en matière de sécurité, faites preuve d’autonomie. Vous avez l’aptitude à synthétiser différentes informations du système et à prendre les décisions adéquates. Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique SAP et avez une capacité à surveiller et à hiérarchiser plusieurs paramètres numériques simultanément.

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits + : Mutuelle et prévoyance avantageuses, CSE, prime d’intéressement, remboursement de transport (en fonction des km), etc. 

Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation