En campagne, assurer la conduite des installations en fonctionnement

· conduire un poste process en respectant les procédures, instructions, modes opératoires et règles Q.H.S.E. ;

· procéder aux démarrages et aux arrêts des unités de production ;

· réaliser le premier diagnostic des causes à l’origine d’un dysfonctionnement et assurer la maintenance de premier niveau ;

· effectuer et enregistrer toutes les analyses et/ou interventions réalisées sur les systèmes d’information ou sur les documents réservés à cet effet.

En intercampagne, assurer la maintenance chaudronnée des secteurs de production du site

· réaliser des éléments chaudronnés et des tuyauteries ;

· effectuer des réparations durables sur des tuyauteries et appareils chaudronnés;

· préparer son intervention à partir de l’ordre de travail (outillage, pièces et matériaux), et tracer, découper, former des tôles en respectant les cotes définies. Effectuer dans toutes positions des soudures étanches et durables ;

· effectuer des contrôles d’épaisseur de tuyauteries et parties chaudronnées ;

· réaliser des comptes-rendus d’activité, pointages, création OT, avis et réservation de pièces en magasin ;

· assurer à terme des expertises du matériel chaudronné ;

· peut participer à la création des Cahiers des charges techniques et assurer le suivi d’entreprises extérieures.

Rythme de travail :

- rotation campagne en 6 jours travaillés / 2 jours de repos (soit 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits / 2 repos - incluant week-ends et jours fériés),

- de journée en intercampagne : 4 jours travaillés par semaine.

· Bac pro à Bac+2 Chaudronnerie Industrielle,

. Maîtrise de la soudure à l'arc,

· Expérience de deux ans minimum en chaudronnerie dans le secteur industriel,

· Bonne utilisation de l’outil informatique (SAP / Excel).

Compétences requises :

- Autonomie et organisation,

- Rigueur et curiosité,

- Sens de l’observation et capacité d’analyse,

- Adaptabilité et réactivité,

- Aptitude au travail en équipe postée.

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
 

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !