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Information

Chef de poste H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement (logo)

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.  

Référence

2023-372  

Date de début de diffusion

06/02/2023

Description du poste

Intitulé de la fonction

Chef de poste H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Le Chef de Poste est le garant des performances et de la bonne réalisation de l’ensemble des opérations inhérentes aux activités de Conditionnement, Logistique Industrielle et Sucre Liquide et Invertis, allant des silos aux expéditions en passant par la production. Vous répondez aux attentes de l’entreprise au niveau de la qualité, des coûts, des délais, de l’image des différents secteurs en respectant la réglementation en vigueur, la sécurité des salariés, sécurité alimentaire, environnement, réglementations tout en optimisant le délai et les coûts.

Missions :

 

  • Vous assurez le suivi des opérations de production et vous vous tenez informé du bon déroulement des opérations de Désilage, Tamisage, et Expéditions, sur la base des informations transmises par sa hiérarchie (prévisions de production, Ordre de fabrication…) de façon à obtenir les stocks de sécurité prévus et satisfaire les commandes des clients ;
  • Vous contrôlez le bon approvisionnement de matières premières et de composants d’emballage au niveau des ateliers ;
  • Vous renseignez les outils informatiques de gestion utilisés, de façon conforme, fiable et en temps réel;
  • Vous suivez et gérez les consommations de composants dans le système SAP, vous validez et expliquez les écarts à votre hiérarchie ;
  • Vous réalisez les bilans synthétiques durant leur poste (quantités produites, dysfonctionnements, situation des problèmes en fin de poste, absence du personnel).
  • Vous garantissez que les sucres, matériaux et ingrédients utilisés soient stockés dans de bonnes conditions ainsi que la conformité des produits expédiés par rapport aux bulletins de livraison, aux fiches de spécifications des produits finis et aux formulaires d'enregistrement qualité,
  • Vous participez à l’analyse des performances des lignes de production ainsi qu’aux actions nécessaires pour les améliorer en ajustant chaque jour les moyens dont vous disposez pour faire face aux impondérables : pannes de machines, absence du personnel … Dans le respect des consignes du supérieur hiérarchique
  • Vous gérez et animez les personnes qui vous sont rattachées, évaluer les compétences des conducteurs sous votre responsabilité
  • Vous réalisez les entretiens individuels et professionnels de vos équipes dans le but de les faire progresser et de les intégrer dans la démarche d’amélioration continue de l’atelier ;
  • Piloter et animer les communications sur le terrain : affichage des tableaux de bord de performance, des listes d’actions d’amélioration et animation des réunions (1/4h QSE, TOP 20, briefing, mangement visuel) ;
  • Vous faite appliquer les règles définies dans le cadre du règlement intérieur de l’établissement et des accords négociés avec les partenaires sociaux
  • Veiller au respect de l’obligation de sécurité du personnel présent sur son poste.

Horaires:

CDI en horaire 3*8 du lundi au vendredi (1 semaine de nuit, 1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine de journée)

Profil

BAC + 2 en production ou diplôme équivalent
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel
 

  • Compétences managériales, Compétences informatiques
  • Organisé, Rigueur, Aptitude au changement
  • Bonne gestion du stress, Capable de prendre des décisions
  • Connaissances en chimie (serait un plus)

 

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement

 

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière

 

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

 

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits + : Mutuelle et prévoyance avantageuses, CSE, prime d’intéressement, remboursement de transport (en fonction des km), etc. 

 

Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation

Date de prise de poste souhaitée

02/05/2023

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Localisation du poste

Lieu

ERSTEIN

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans


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