Service : QSE

Rythme de travail : Journée

 Missions principales :

• Porteur de la politique groupe et site, veille à l’amélioration des comportements sécurité sur le terrain en accompagnant les responsables (personnel interne et Entreprises Extérieures)
• Participe au déploiement et au maintien de la démarche sécurité (règles POUR LA VIE, 5S …) et œuvre afin de réduire / limiter les accidents du travail
• Réalise des contacts sécurité et des visites QSE et en assure le suivi.
• Assure un suivi de la documentation sécurité (plans de prévention, modes opératoires, analyses de risques, fiches de risque au poste …) et est un réel support pour les managers dans le cadre de leur rédaction
• Assure les accueils QSE des nouveaux arrivants et la sensibilisation du personnel (interne et externe) aux différents aspects QSE
• Assiste, conseille et est un réel support pour les responsables de service dans leurs prises de décisions ou leurs actions à réaliser afin de faire progresser les résultats QSE
• S'assure de l'opérationnalité permanente des moyens de prévention du site, du suivi des Equipements de Protection Individuelles, et vérifie leur bonne utilisation
• Assure les tournées terrain QSE quotidiennes (Gemba Walk) qui ont pour objectif d’accompagner les salariés et managers, d’animer les différentes démarches et outils QSE, d’identifier et de mettre en œuvre des actions d’amélioration, d’assurer une communication montante et descendante
• Gère le suivi des déchets
• Applique les modes opératoires et procédures QHSE
• Peut être amené à être en charge d’autres dossiers à la demande de la Responsable QSE

Profil recherché : 

Bac +2 spécialisé en QHSE
Au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel

Compétences requises :

Connaissance des normes ISO et réglementations.
Connaissance des outils d’amélioration continue serait un plus
Qualités relationnelles, sens de la communication, capacité d’animation, d’analyse, pédagogie, rigueur, autonomie, goût du terrain, esprit d’équipe

· Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement
· Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière
· Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez
· Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !
· Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc. 

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation.